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    新型学徒制在线培训企业员工,学院助力企业复工复产

    2020-04-17
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    一场疫情,转变了教育培训的传统教学模式

    “云端”课堂已然成为了新宠儿

    我院也紧跟形势发展,与时俱进

    创新开设云端

    企业新型学徒制培训班

    为企业学员提供线上教学

    并已于2月23日顺利开课

    企业新型学徒制


    按照政府引导、企业为主、院校参与的原则,采取"企校双制、工学一体"的模式,即由企业与教育培训机构采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。

    企业新型学徒制试点工作由人社部和财政部共同组织,从2015年的学徒制试点,到2019年全面推开,旨在加快企业青年技能人才的培养,培养更多知识型、技能型、创新型劳动者。

    2019年第四季度,经过3个月的前期准备,学院与广州达意隆包装机械股份有限公司合作,成立了首个企业新型学徒制培训班,学院与该公司将联合培养57名企业学员,培养方向为电工、钳工、车工三个工种,涉及技师、高级工、中级工三个层次。




    亮点一:企校双师联合培养



    根据企业新型学徒制的要求,学院实行企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。达意隆学徒制班配置了6名企业导师、8名学校培训老师,校企师资都经过严格的筛选,拥有良好的职业道德,具备技师及以上国家职业资格证,有多年的岗位实践经验,且绩效优秀。学员平时的培训以岗位实际操作为主,企业导师随岗指导,根据课程设计和安排,学员再集中进行一些专业理论知识和实操的培训。


     亮点二:为企业发展提供高技能人才支撑

    企业新型学徒制不同于传统意义上的师傅带徒弟,因为有专业培训老师的参加,使得学员的技能培训更加系统和完善,能够更快速、更有效、更高质量地培养出高技能人才,提高学员服务企业的质量,做出更优质的产品,带动企业整体发展水平的提高,促进产业发展。


    亮点三:复工复学两不误

      

    企业项目负责人阳经理与学院老师们商量课程安排

      

    学院通过开设企业新型学徒制线上培训班,老师和导师带动学员积极提升技能,与企业积极配合建立长期、稳固的校企合作模式,摸索出企业职工培训新方式,进一步完善学院的培训政策和培训服务体系,实现企业新型学徒制工作的品牌推广。


    编辑 / 赵里宏

    制作 / 办公室


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