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    十四五”时期,加强校企合作要做这些事!

    2021-11-19
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      近日,人社部印发《技工教育“十四五”规划 》
      “十四五”时期,大力加强校企合作,要做哪些事?带你了解

    支持企业等各方面力量举办技工教育
      发挥市场机制作用,鼓励社会各方面力量兴办技工教育。
      发挥头企业、大型企业重要办学主体作用,积极推动企业和优质技工院校多元主体组建技工教育集团。
      对于确需移交的行业、企业办技工院校,各级人力资源社会保障部门要积极创造条件做好接管工作。
      大力支持民办技工院校发展,鼓励各类办学主体通过独资、合资、合作等多种形式举办民办技工院校。
      探索发展股份制、混合所有制技工院校。
      推动技工院校在企业设立实习实训基地、企业在技工院校建设培训基地。

    持续拓展校企合作形式和内容
      主动吸纳行业企业深度参与技工院校专业规划、课程设置、教材开发、教学实施,合作共建新专业、开发新课程、开展订单培养。
      搭建校企合作平台,促进院校人才培养与企业用人需求紧密结合。
      指导技工院校推进专业设置与产业需求对接,课程内容与职业标准对接,教学过程与工作过程对接。
      促进校企共同招生招工、共商专业规划、共议课程开发、共组师资队伍、共创培养模式、共建实习基地、共搭管理平台、共评培养质量,形成“人才共有、过程共管、成果共享、责任共担”的校企合作办学制度。

    推动校企合作服务职工技能提升
      鼓励引企驻校、引校进企、校企一体等方式,带动各类企业参与校企合作。
      鼓励技工院校与企业联合开发优质教育资源,推动发展“互联网+教育培训”模式。
      鼓励技工院校与企业共同组织开展基于工作场所的学习活动,积极为企业提供知识讲座、课程资源开发、技术辅导等服务,以多种形式参与企业培训机构的建设。
      支持企业接收学生实习实训,引导企业按岗位总量的一定比例设立学徒岗位。
      鼓励技工院校的院系与企业车间、班组结对子,建立校企合作的学习团队,通过多种教育培训服务供给,为职工提供终身技能提升服务。

    校企合作引领计划



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